Профессиональная помощь гражданам
и юридическим лицам в разрешении
правовых вопросов

Выбор города:

+7 (927) 536 22 22

Государственная Дума в первом чтении приняла законопроект об удаленной работе

16.10.2020

Для перевода сотрудника на удаленную работу, работодатель должен издать соответствующий приказ. В таком документе прописываются условия и график работы сотрудника.

Работа из дома, при сохранении должностных обязанностей, не влияет на уровень зарплаты.

Есть возможность расторгнуть трудовой договор на «удаленке», если при этом соблюдены все требования трудового законодательства, сроки уведомления и выплаты сотруднику.

Государственная Дума в первом чтении приняла законопроект № 973264-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы». В проекте прописано право дистанционных работников не быть на связи с руководителем круглосуточно.

Предусмотрена возможность комбинировать режимы занятости в рамках трудовых отношений, то есть работать попеременно на рабочем месте в офисе и дистанционно. Можно устанавливать график временной удаленной работы, то есть количество и периодичность предоставления рабочих дней и рабочих часов сотруднику в режиме дистанционной работы.

Проектом предлагается установить законодательное правило, которое предусматривает порядок взаимодействия с работником с помощью электронных средств связи в его время отдыха, как к привлечению к сверхурочной работе. Это время оплачивается работнику в порядке, который предусмотрен для сверхурочной работы.

Принятие изменений в ТК РФ будет способствовать развитию взаимоотношений между работниками и работодателями в условиях меняющегося мира, законодательно закрепит их новые права и обязанности. Эти и другие нормы законопроекта, в случае их реализации, повысят гибкость использования рабочего времени.

Обращайтесь к нам за юридической поддержкой, ведь мы всегда выполняем свои обязательства.

инстаграм:
https://www.instagram.com/spartak1.ru/
эл. почта:
office@spartak1.ru
телефоны:
+7(8442)22-02-22; +7-927-536-22-22

Возврат к списку

Другие новости

27 фев 2025

Спартак - юридическая помощь без переплат!

27 фев 2025

Личный прием руководителя

15 янв 2025

Гражданка, ехавшая на троллейбусе №9, получила компенсацию в размере 25 000 рублей за неприятный инцидент, произошедший после выхода из общественного транспорта.