Профессиональная помощь гражданам
и юридическим лицам в разрешении
правовых вопросов
Выбор города:

+7 (927) 536 22 22

Главная
Новости
Удаленная работа. Часть 2

Удаленная работа. Часть 2

Удаленная работа. Часть 2
19.12.2020
Отпуск.
Предоставляется в обычном режиме – 28 рабочих дней ежегодно. График отпуска временного дистанционного сотрудника формируется на основании отпусков в организации.

Увольнение.
Основания для увольнения сотрудника дистанционной работы по инициативе работодателя, такие же как и у других сотрудников.

Особенности.
Понятие «прогул» заменили на «невыход дистанционного работника на связь с работодателем без уважительных причин в течение 2 рабочих дней».
Увольнение возможно из-за изменения сотрудником места выполнения работы, если оно мешает выполнять основные трудовые функции или меняет условия трудового договора. Расторжение трудового договора будет по объективно сложившимся обстоятельствам, а не за проступок.

Принудительный перевод на удаленную работу.
Заставить человека перевестись на любой вид работы невозможно. Труд – свободный выбор гражданина РФ. Перевод возможен только при исключительных обстоятельствах, таких как пожар, ЧС, эпидемия и тд. Они подкрепляются решением государственного органа или органом местного самоуправления. В таком случае работодатель полностью обеспечивает сотрудника необходимыми средствами. Возможно даже обучение работника, если он не владеет определенными навыками.

Если нет возможности обеспечить дистанционную работу.
Существует несколько вариантов:
• дистанционная работа;
• простой;
• уход в очередной отпуск.

Уход сотрудника в отпуск принимается по договоренности обеих сторон. Других вариантов нет. Простой в таком случае происходит не по вине сторон. В коллективном договоре или в соглашении может быть установлен иной порядок оплаты простоя, наилучший для сотрудника.

Если ваши права нарушили, обращайтесь, поможем восстановить справедливость.

Обращайтесь к нам за юридической поддержкой, ведь мы всегда выполняем свои обязательства.

инстаграм:
https://www.instagram.com/spartak1.ru/
эл. почта:
office@spartak1.ru
телефоны:
+7(8442)22-02-22; +7-927-536-22-22


Возврат к списку

Другие новости

Компания Новости Бизнесу Гражданам Контакты
+7 (927) 536 22 22
office@spartak1.ru
Сайт разработан web-студией INTERDEX

400005, г. Волгоград, ул. Советская, д.28А

ИНН 4703177383