Профессиональная помощь гражданам
и юридическим лицам в разрешении
правовых вопросов
Выбор города:

+7 (927) 536 22 22

Главная
Новости
Увольнение за подлог

Увольнение за подлог

Увольнение за подлог
26.10.2020
На основании пункта 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ работодатель вправе расторгнуть трудовой договор, если сотрудник предоставил поддельные документы.









Рассмотрим детально

Увольнение возможно в случаях, когда подложный документ:
  • представлен при трудоустройстве;
  • лег в основу заключения трудового договора;
  • обязателен для поступления на работу.


К последнему пункту относятся:
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка, если договор заключается не впервые;
  • документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
  • документы воинского учета;
  • документ об образовании;
  • справка о наличии (отсутствии) судимости;
  • справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача.


Также к поддельным могут относиться дополнительные документы, предъявляемые в отдельных случаях при заключении трудового договора.

Например:
  • медицинская книжка для устройства в организацию общепита;
  • индивидуальная программа реабилитации инвалида;
  • сведения о доходах работника, его супруги, несовершеннолетних детей (при назначении на должности руководителей государственных (муниципальных) учреждений).

Работодатель не устанавливает факт подделки. Этим занимается компетентная организация, такая как суд, вуз, который выдал документ об образовании, правоохранительные органы.

Работодатель не должен требовать объяснений от сотрудника.

Нельзя расторгнуть трудовой договор, пока сотрудник находится на больничном или в отпуске.

Нельзя уволить за подлог беременную сотрудницу.

Нельзя предоставлять сотруднику отпуск с последующим увольнением, его действия являются виновными по статье 127 ТК РФ.

Срок давности по делам о подлоге не установлен.




Обращайтесь к нам за юридической поддержкой, ведь мы всегда выполняем свои обязательства.

инстаграм:
https://www.instagram.com/spartak1.ru/
эл. почта:
office@spartak1.ru
телефоны:
+7(8442)22-02-22; +7-927-536-22-22
Возврат к списку

Другие новости

Компания Новости Бизнесу Гражданам Контакты
+7 (927) 536 22 22
office@spartak1.ru
Сайт разработан web-студией INTERDEX

400005, г. Волгоград, ул. Советская, д.28А

ИНН 4703177383